关于南通开发区幼儿园教师培全员训项目购买服务的公告

    经研究，报南通开发区社会事业局同意，决定对以下项目拟用竞争性磋商方式组织采购。现公告如下：

一、项目名称：南通开发区幼儿教师全员培训

二、项目编号：ntkfqjspx2017007

三、项目预算：12万元。

四、供应商资格要求：

1、具有独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；在经营活动中没有重大违法记录。

2、具备教育培训资质的培训机构和科研院所，须提供企业法人《营业执照》副本或事业单位法人证书副本复印件（加盖公章）。

3、供应商要具有区域培训的经验，提供和其他单位合作的合同文本及复印件。

4、报名时根据项目要求提交完整的培训方案。

五、磋商程序

磋商小组审查响应供应商资格（供应商需单独提供本项目所需材料的原件包及复印件，原件包单独密封并注明供应商名称，不带原件包的将作无效响应文件处理），符合资格的供应商接受磋商小组的各轮磋商。磋商结束后要求所有实质性响应的供应商在规定时间内提交最后报价，磋商小组采用综合评分法对提交最后报价的供应商的响应文件和最后报价进行综合评分，得分最高者，为成交供应商。

六、报名

1、报名时间：自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2017年8月19日17:00时。

2、确认报名：报名截止时间结束后一个工作日内，教师发展中心根据报名情况组织磋商专家组进行磋商打分，确定供应商。由教师发展中心和确定的供应商签订培训协议书，按计划培训。

地点：南通开发区教师发展中心会议室，如有变动，另行通知。

联系人：杨万东 电话：0513-89160316,（13515203658）

附件:项目需求说明

南通市经济技术开发区教师发展中心

2017年8月17日

附件：

2017年南通开发区幼儿教师全员培训项目

需求说明

一、培训目的

2017年开发区幼儿教师全员培训将进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，根据国家教育部颁发的《幼儿园教师专业标准（试行）》的要求，在尊重教师个体需要的前提下，切实为开发区幼儿园教师解决在专业发展中遇到的实际问题。坚持针对性、适切性、实效性的原则，采取以需求为导向的培训模式，使开发区幼儿园的教师在学前教育理念更新及教育教学研究和教科研能力诸方面都有显著的提高。

二、培训对象

南通开发区全体幼儿园教师500人左右。

三、培训时间

2017年9月-10月，共3天。

四、培训内容

根据培训要求，量身定制。

1、引导教师理解幼儿园课程游戏化精神，明确开展课程游戏化建设着重突出六个方面（即明晰课程游戏化理念、改造课程游戏化方案、创建课程游戏化环境、构建游戏化活动区域、建设课程游戏化资源、提高课程游戏化能力）和五个实施要求，帮助教师树立正确的儿童观、游戏观和课程观。

2、帮助教师理解《3-6岁儿童学习与发展指南》精髓，能较好地运用《指南》解读幼儿的学习与发展，全面、积极、客观地评价幼儿，从而提升教师的观察能力。

3、通过培训，激发教师的研究热情，帮助她们掌握常用的教育科研方法，鼓励她们在实践中养成善于观察、勤于思考、乐于研究的习惯，不断提升教育科研的能力。

五、培训形式 

1.专题讲座：系统学习幼儿教师发展领域的研究成果，奠定扎实的理论基础。

2.学员互动与现场诊断：通过互动探讨、案例教学对学前教学中的典型案例进行分析讲解；针对普遍性难题交流讨论。

六、培训要求

1.培训专家由考前辅导经验的一线教学名师、教科研专家及高校教授组成，从理论和实践两个层面开展有针对性的培训。

2.大学教授或特级教师不少于3人。

3.培训教师须经教师发展中心认可。

七、供应方职责

1．按照培训要求设计培训方案，并按双方确认的培训方案组织实施；

2．保证授课教师按培训方案按时授课，不得随意变更培训内容；如邀请专家有特殊情况，应与甲方协商更换合适人选。

3．安排好培训所需的场地、午餐等事宜。

4．配备项目负责人进行日常管理和服务。